有很多初入职场找工作的小伙伴，由于没有什么经验，自己的能力也一般，加上竞争压力太大。导致自己都是基本收到都是各种外包机构的面试邀请，最后，没办法就去了外包公司。

然后，很多小伙伴就会担心自己的外包工作经历会对自己的简历产生影响。

比如下面这个就是一位星球的匿名用户的提问。

其实，去外包对简历的影响，主要还是看你去的公司和经历的项目，比如你在 ThoughtWorks 做外包的话我觉得对你的简历就没啥影响，甚至还可能是加分项。我的很多同事跳槽，都是去了字节、阿里这些大公司。

另外，去了外包之后以后只能混外包这种说法有点自欺欺人。

首先，外包的技术深度确实不比大公司，这点没办法，根本属性决定了。然后，外包公司一般会让你会很多东西，什么东西都想让你了解一下，这可能会导致你没有一门比较精通的技术。你是Java程序员，下个项目需要你是IOS开发，然后你就要自己学，这个还是很坑的。

不过，刚毕业的话在外包干两年还是能学到一些东西的，因为你在外包公司的话，大概率会经历大量的实战项目。。

其实，最重要的是，自己平时要注意多多思考和学习，勿要浮于表面就好了。

很多人抱怨抱怨公司工作强度很多大，就我来看，很多外包公司的工作强度甚至比不上甲方的程序员。

按照大众的话来说，最好是不要去外包公司，这点是没啥问题的。不过， 如果说你目前正在外包公司工作或者你只能找到外包工作的话，不要一味抱怨，只要自己能学到东西就好！

下面是一些读者投稿的真实外包工作经历，感兴趣的小伙伴可以看看：

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• 二本本科，银行外包开发工作 4 个月有余。聊聊外包公司工作的一些真实感受！ (opens new window)
• 我在华为外包一年的经历分享。 (opens new window)
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